四、特殊用工方式(★)
Special Employment Types(一) 非全日制用工
4小时
每日工作时间上限
Weekly max: 24小时
口头协议
可订立口头协议，不得约定试用期
No Trial Period
随时终止
无需支付经济补偿
Termination Rights
15日
报酬结算支付周期上限
Payment Cycle
(二) 劳务派遣
三性岗位
临时性、辅助性、替代性岗位
Position Types
2年+
固定期限劳动合同最低年限
Contract Term
同工同酬
用工单位必须实行同工同酬
Equal Pay
禁止收费
不得向劳动者收取任何费用
Fee Prohibition